Op ons vaste honk in Rijswijk werken we met een klein team ondersteunend aan onze locaties. We zorgen ervoor dat het onze collega’s, die werken op woon- en kantoorgebouwen in het hele land, aan niets ontbreekt.
We gaan in gesprek met opdrachtgevers, bedenken nieuwe services en verbeteren onze bestaande serviceconcepten, ontwikkelen (online) trainingen en trekken op met startups en lokale ondernemers waarvan we zeker weten dat ze onze dienstverlening naar een hoger plan tillen. Zo maken we onze dienstverlening elke dag een beetje beter.
Wie we zoeken
Je hebt een HBO diploma op zak en +/- 5 jaar werkervaring, bij voorkeur op het gebied van commercie, sales of business development. Je bent zowel strategisch als hands-on, voelt je lekker als onderdeel van een klein team en je hebt een commerciële geest. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is belangrijk.
Wat ga je doen?
Naast het opstellen en uitvoeren van commerciële marketingplannen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen en het onderhouden van bestaande klantrelaties. Je volgt actief de trends en ontwikkelingen in onze bedrijfstak en draagt zorg voor de vertaling van deze inzichten naar concrete commerciële strategieën op basis van marktkennis en klantbehoeften. Je bent nieuwsgierig naar de ins- en outs van de vastgoedmarkt, maar durft ook minder gebaande paden te bewandelen.
Je werkzaamheden in een nutshell:
• Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën
• Identificeren en benaderen van potentiële klanten
• Onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties
• Analyseren van markttrends en klantbehoeften
• Opstellen, implementeren, evalueren en hands-on uitvoering van het sales & marketingplan
• Verantwoordelijk voor het marketing- & developmentbudget
• Bewaken van bestaande concepten en (door)ontwikkelen van nieuwe concepten
• Concepten uitwerken voor acquisitietrajecten
In een ideale wereld is je tijd als volgt verdeeld:
• 34% sales
• 33% marketing
• 33% conceptontwikkeling
Wat geven we?
Als kersverse medewerker geven we jou een hoop vrijheid: geen week is hetzelfde en daarom vertrouwen we jou met flexibele werktijden en -plekken. Je krijgt een laptop, telefoon én auto van ons zodat je overal (ook thuis) kunt werken. Wat bieden wij jou:
• Een marktconform salaris (afhankelijk van je ervaring)
• Een functie van 36 – 40 uur per week
• Een goede pensioenregeling voor later
• Groeimogelijkheden (in functie, salaris, opleiding en persoonlijke ontwikkeling)
• Een dynamische en gezellige werkomgeving
• Een zelfstandige rol met de kans je te ontwikkelen op persoonlijk- en professioneel vlak
Op ons vaste honk in Rijswijk werken we met een klein team ondersteunend aan onze locaties. We zorgen ervoor dat het onze collega’s, die werken op woon- en kantoorgebouwen in het hele land, aan niets ontbreekt.
We gaan in gesprek met opdrachtgevers, bedenken nieuwe services en verbeteren onze bestaande serviceconcepten, ontwikkelen (online) trainingen en trekken op met startups en lokale ondernemers waarvan we zeker weten dat ze onze dienstverlening naar een hoger plan tillen. Zo maken we onze dienstverlening elke dag een beetje beter.
Het valt niet te voorspellen wanneer welke locatie jouw aandacht nodig heeft. De functie vereist daarom een grote mate van flexibiliteit.
Jij ademt gastvrijheid en als geen ander weet jij precies wat er voor nodig is om een succesvol evenement van A tot Z te organiseren.
Jij neemt in deze rol een centrale rol in. Jij weet alles van de hoed en de rand want jij schakelt met allerlei interne en externe contacten – of dit nou met één van onze locaties is, met beheerders of met je directe collega’s van het hoofdkantoor.
Je staat vol in contact met onze klanten en partners, en weet precies hoe je hun behoeften kunt vertalen naar commerciële kansen. In andere woorden, je bent middenin de business. Daar word je dan ook happy van!
Vanwege jouw centrale rol sta jij met vele diverse partijen in contact. Daarom is het van belang dat jij sterk in de communicatie bent. Op locatie voor wat face-to-face instructies, in de afspraken met opdrachtgevers of centraal vanuit het hoofdkantoor.
01.
Je solliciteert
Je ontvangt een bevestiging als we je sollicitatie in goede orde hebben ontvangen. Daarna bekijken we je sollicitatie zorgvuldig en reageren we binnen 7 werkdagen.
02.
Kennismaking met een kop koffie
Heb je ons weten te overtuigen met je motivatie en CV?! Dan ontmoeten we je graag voor een kop koffie!
03.
Deep dive
Iedereen happy naar aanleiding van het eerste gesprek? Dan duiken we graag nog eens een tweede in de openstaande vacature en in jouw ervaring.
04.
Contractvoorstel
Wanneer jij enthousiast bent en wij dat ook zijn, is dit het moment dat wij met een contractvoorstel zullen komen.
Managing Director
